Finance Bros kehilangan kilau sebagai pekerjaan perawatan kesehatan teratas dari karier paling menarik

(Foto oleh Branislav Nenin di Shutterstock)

New York – Dalam pergeseran yang mencolok dari tren kencan baru -baru ini, para profesional kesehatan telah muncul sebagai mitra potensial yang paling menarik bagi orang Amerika tunggal, menurut survei baru. Temuan menunjukkan bahwa “musim panas keuangan bro” yang banyak dibahas mungkin memberi jalan pada preferensi bagi mitra dalam profesi kepedulian, dengan 29% responden menunjukkan bahwa petugas kesehatan membuat prospek romantis yang paling menarik.

Survei 2.000 orang Amerika tunggal, yang dilakukan oleh Talker Research dan ditugaskan oleh Liga, mengungkapkan gambaran yang rumit tentang bagaimana karier mempengaruhi preferensi dan dinamika kencan modern. Sementara dokter mengklaim posisi teratas dengan 26% responden memberi peringkat mereka sebagai karier yang paling menarik untuk mitra potensial, hasilnya menyoroti apresiasi yang lebih luas untuk profesi yang menggabungkan stabilitas praktis dengan dampak sosial.

VIP (profesi yang sangat tak tertahankan)

Dominasi sektor kesehatan dalam lanskap kencan melampaui dokter, dengan perawat perawat sebagai profesi paling menarik ketiga di 22%. Pertunjukan yang kuat untuk para profesional medis ini mungkin mencerminkan apresiasi sosial yang berkembang untuk petugas kesehatan, serta kombinasi profesi tentang kekakuan intelektual, keamanan finansial, dan kualitas pengasuhan.

Pendidikan muncul sebagai sektor karir paling menarik kedua secara keseluruhan, mengumpulkan 23% dari total tanggapan. Menariknya, data mengungkapkan kesenjangan gender yang signifikan dalam preferensi ini, dengan 28% pria menemukan pendidik yang diinginkan sebagai mitra dibandingkan dengan hanya 19% wanita. Perbedaan ini menunjukkan bahwa pria dapat menempatkan nilai lebih tinggi pada mitra yang menunjukkan kualitas pengasuhan dan dedikasi untuk dampak sosial melalui pilihan karier mereka.

Hasil survei juga menantang beberapa narasi populer tentang kencan modern, terutama mengenai karier di bidang keuangan. Terlepas dari perhatian media baru -baru ini pada daya tarik “Finance Bros,” hanya 18% wanita yang menunjukkan preferensi bagi pasangan yang bekerja di bidang keuangan. Ini menempatkan karier keuangan di bawah kedua kewirausahaan (21%) dan profesi artistik (18%) dalam preferensi wanita, menunjukkan bahwa daya tarik yang dibahas secara luas dari para profesional keuangan mungkin dilebih -lebihkan.

Profesional hukum mempertahankan penampilan yang kuat di pasar kencan, dengan 24% responden menemukan pengacara menarik sebagai mitra potensial. Survei ini juga mengungkapkan minat yang mantap pada mitra yang bekerja di bidang STEM, dengan para ilmuwan (16%), apoteker (15%), dan profesional teknologi (14%) semuanya mengamankan tempat di antara profesi yang paling dapat diatur.

Berbicara tentang ambisi, tujuan itu penting

Di luar preferensi karir tertentu, survei mengungkap wawasan penting tentang bagaimana ambisi karir dan dinamika keuangan memengaruhi keputusan kencan. Sejumlah responden (44%) menyatakan preferensi untuk mitra yang ambisi karirnya cocok dengan mereka sendiri, sementara 34% mengindikasikan bahwa mereka akan menyambut mitra dengan ambisi yang lebih besar. Ini menunjukkan bahwa dorongan karier tetap menjadi faktor penting dalam seleksi pasangan untuk single kontemporer.

Pertanyaan tentang paritas keuangan dalam hubungan muncul sebagai sangat signifikan, dengan 39% responden menyatakan preferensi untuk kekuatan penghasilan yang sama antara mitra. Preferensi ini menunjukkan kesenjangan gender yang terkenal, dengan 45% wanita mendukung pengaturan penghasilan yang sama dibandingkan dengan 33% pria, menunjuk pada sikap yang berkembang tentang dinamika pencari nafkah tradisional.

Waktu diskusi terkait karir dalam kencan juga terbukti mengungkapkan. Survei menemukan bahwa 22% single lebih suka membahas nilai -nilai kerja, tujuan, dan aspirasi sebelum bahkan memulai kencan pertama. Bagi mereka yang menunggu hingga kencan pertama, percakapan karier biasanya muncul sekitar tanda 54 menit, dengan 18% responden memunculkan profesi mereka dalam setengah jam pertama.

“Transparansi lebih menarik dari sebelumnya,” kata Rachel Dealto, ahli kencan di liga, dalam sebuah pernyataan. “Meskipun mungkin tidak ada waktu yang tepat untuk berbicara tentang karier dan ambisi, membawanya dalam percakapan lebih cepat daripada di kemudian hari dalam proses kencan memungkinkan para lajang untuk menentukan apakah mereka berbagi nilai dan tujuan hidup yang sama dari awal.”

Survei ini juga mengungkapkan perubahan sikap terhadap batas-batas kehidupan kerja dalam penanggalan, terutama di kalangan generasi muda. Saat bekerja selama kencan pertama mungkin tampak seperti palsu bagi sebagian orang, hanya 39% dari responden Gen Z dan 47% dari milenium menganggapnya sebagai penghentian, menunjukkan perspektif yang berkembang tentang integrasi kehidupan kerja.

Memiliki nilai yang sama dapat menentukan kesuksesan

“Bendera merah” terkait karier muncul sebagai pertimbangan penting lainnya bagi para lajang. Survei ini mengidentifikasi kelelahan kronis (32%), jam kerja berlebihan (29%), dan perubahan pekerjaan yang sering (25%) sebagai perhatian utama. Selain itu, 22% responden memandang sebagai “influencer” sebagai indikator negatif dalam mitra potensial.

Apa yang dicari oleh para lajang dalam sikap karier mitra terbukti sama -sama mencerahkan. Kualitas teratas yang diinginkan termasuk hasrat untuk pekerjaan seseorang (40%), komitmen terhadap keseimbangan kehidupan kerja (34%), keterbukaan untuk pembelajaran berkelanjutan (28%), kemampuan kolaboratif yang kuat (25%), dan keinginan untuk membuat dampak sosial yang positif (21%).

Dealto menekankan pentingnya nilai -nilai bersama dalam hubungan yang sukses. “Ketika mitra berbagi aspirasi yang sama dan menghargai hal -hal yang sama dalam hidup, mereka lebih siap untuk mendukung dan memahami satu sama lain, dan karier dapat menjadi contoh yang bagus dari itu. Kuncinya adalah tetap terbuka untuk menemukan keselarasan di tempat -tempat yang tidak terduga, ”kata Dealto. “Kami benar -benar melihat pentingnya ambisi yang digarisbawahi dalam penelitian ini, dengan 53 persen bersedia memberi kesempatan kepada sarjana, sementara 64 persen cenderung berkencan dengan seseorang di sekolah pascasarjana, lebih lanjut menunjukkan daya tarik memiliki dorongan dan tujuan, tidak peduli tidak peduli Di mana karier Anda berada. “